Le plan de pension est proposé et géré par Warren Pension Fund OFP, un fonds de pension agréé placé sous la surveillance de la FSMA. Avec cette offre, les deux partenaires ciblent en premier lieu les PME innovantes, les start-ups et les scale-ups.
Les employeurs investissent de manière structurelle dans leur personnel, mais la pension complémentaire reste souvent trop peu visible pour les salariés. Avec Pluxee Pension by Warren, les salariés ont une vue d’ensemble de ce qu’ils constituent grâce aux cotisations patronales. Les chèques-repas et les éco-chèques soutiennent le pouvoir d’achat aujourd’hui. Une pension complémentaire aide à préparer l'avenir.
Une pension peu visible pour les salariés
Selon les chiffres de la FSMA, les personnes qui constituent une pension complémentaire via leur employeur dans le cadre d’un plan d’entreprise disposent aujourd’hui d’une réserve médiane de 5 988 euros. Pourtant, la pension complémentaire est importante : la pension légale ne couvre qu’une partie du dernier salaire perçu, et la pension complémentaire doit contribuer à combler cet écart. Le nombre de personnes bénéficiant de droits à une pension complémentaire est toutefois en hausse : près de huit Belges actifs sur dix en bénéficient aujourd’hui, contre sept sur dix en 2018. Pour de nombreux employeurs, la pension complémentaire constitue l’un des principaux investissements extra-légaux en faveur de leur personnel. Elle est pourtant souvent insuffisamment valorisée.
Pour de nombreux salariés, la pension complémentaire constitue l’un de leurs principaux avantages financiers, mais aussi l’un des moins tangibles. En raison de sa complexité, elle reste pour beaucoup un concept abstrait. Et ce qui reste aussi abstrait est rarement apprécié à sa juste valeur.
Un plan de pension accessible aux salariés
Grâce à cette nouvelle offre, les salariés ont leur pension à portée de main à tout moment. Dans l’application Warren, ils peuvent voir à tout moment le montant mis de côté pour eux, la manière dont il est investi et sa valeur actuelle. Ainsi, la pension complémentaire doit devenir un avantage que les salariés connaissent et apprécient.
Les cotisations sont investies via un portefeuille mixte composé d’ETF d’actions et d’obligations. Alors qu’en Belgique, la pension complémentaire est généralement gérée par le biais d’une assurance groupe, ce plan de pension est géré par un fonds de pension agréé : Warren Pension Fund OFP. L’employeur verse une cotisation fixe par salarié, sans frais d’adhésion ni de sortie, ni frais sur le capital de pension constitué. Les employeurs suivent l’évolution des réserves et des cotisations via leur propre tableau de bord.
Chaque plan s’accompagne d’un accompagnement financier : grâce à un coach IA intégré à l’application, les salariés bénéficient d’une meilleure compréhension de leur rémunération globale et de leur épargne-pension, et ceux qui le souhaitent peuvent prendre rendez-vous avec un coach financier de Warren, sans frais supplémentaires.
Du pouvoir d’achat au bien-être financier
Grâce aux chèques-repas, aux écochèques et aux chèques-cadeaux, Pluxee soutient aujourd’hui le pouvoir d’achat des salariés. Ce partenariat associe l’expertise internationale de Pluxee à celle d’une fintech belge spécialisée dans les pensions complémentaires et le bien-être financier.
Nous souhaitons offrir aux RH une solution complète en matière d’avantages sociaux, dont fait partie la pension complémentaire. Nous souhaitons également la rendre plus accessible aux PME qui ne disposent pas encore d’un tel dispositif. Nous avons délibérément choisi un partenaire innovant et digital qui connaît parfaitement le système de retraite belge.
Une fintech belge disposant de son propre fonds de pension
Warren a été fondée en 2025 à Gand par Cedric De Vleeschauwer et une équipe d’entrepreneurs et de spécialistes de la technologie, de l’investissement et des services financiers.
Warren BV a créé son propre fonds de pension : Warren Pension Fund OFP, un organisme de pension distinct agréé par la FSMA. En juin 2026, Warren a levé 10 millions d’euros lors d’un tour de table. Début octobre, Warren a également remporté le HRtech Award 2026 dans la catégorie « Startup of the Year ». Plus d’une centaine d’entreprises belges proposent d’ores et déjà à leurs salariés un plan de pension via Warren.
Le rendement à long terme dépend des marchés financiers, mais nous maîtrisons les frais. Une pension est un investissement sur quarante ans : chaque euro qui n’est pas absorbé par les frais reste investi pour le salarié pendant toutes ces années. Grâce à notre collaboration avec Pluxee, nous pouvons faire découvrir à un nombre bien plus important d’employeurs une nouvelle génération de plans de pension complémentaire.
- 1Pluxee Pension by Warren est un plan de pension complémentaire proposé et géré par Warren Pension Fund OFP, une institution de retraite professionnelle agréée et soumise au contrôle de la FSMA (n° FSMA 50634). Warren BV développe et exploite la plateforme numérique et l'application. Pluxee facilite l’accès à la solution, mais n’agit ni en qualité d'institution de retraite, ni en qualité d'intermédiaire et ne fournit aucun conseil financier.